Publié le 10-08-2017 Work Agency
Le marché de l’emploi est un environnement concurrentiel, avec un nombre de candidats important quel que soit le secteur. Votre CV est généralement à la fois la pierre angulaire de votre candidature et le 1 er document consulte par le recruteur.
Voici quelques conseils :
- Évitez de répéter les mêmes informations
- Éliminez les expériences trop anciennes
- Focalisez-vous sur les informations essentielles
- Ne détaillez pas trop le contenu de vos missions précédentes
- Mentionnez les recommandations
- Supprimez les mots superflus n’apportant aucunes informations
- Tenez-vous en a votre projet professionnel
Le CV vous présente, il valorise votre expérience, vos compétences, votre dynamisme, vos centres d’intérêts et vos activités.
- Il doit être tape et tenir sur 1 page
- Il doit être clair, précis et synthétique
- Attention aux fautes d’orthographe
Une structure cohérente
Pour mémoriser plus facilement votre parcours, le recruteur doit facilement trouver les informations qui l’intéressent.
Pour cela hiérarchisez vos informations en rubriques :
- Votre Etat-civil : vos Noms, Prénoms, coordonnées, mobilité géographique,
- Résume de compétences : il vous permet de mettre en avant 3-4 savoir-faire ou compétences opérationnelles en lien avec le poste convoite.
- Les expériences professionnelles : elles occupent 50 % du CV. Commencez toujours par la plus récente.
- Les formations
- Les activités extra-professionnelles
Votre écriture doit être percutante, utilisez des verbes d’action et évitez les répétitions.