Publié le 10-08-2017 Work Agency

Le marché de l’emploi est un environnement concurrentiel, avec un nombre de candidats important quel que soit le secteur. Votre CV est généralement à la fois la pierre angulaire de votre candidature et le 1 er document consulte par le recruteur.

Voici quelques conseils :
  1. Évitez de répéter les mêmes informations
  2. Éliminez les expériences trop anciennes
  3. Focalisez-vous sur les informations essentielles
  4. Ne détaillez pas trop le contenu de vos missions précédentes
  5. Mentionnez les recommandations
  6. Supprimez les mots superflus n’apportant aucunes informations
  7. Tenez-vous en a votre projet professionnel

Le CV vous présente, il valorise votre expérience, vos compétences, votre dynamisme, vos centres d’intérêts et vos activités.

  1. Il doit être tape et tenir sur 1 page
  2. Il doit être clair, précis et synthétique
  3. Attention aux fautes d’orthographe
Une structure cohérente

Pour mémoriser plus facilement votre parcours, le recruteur doit facilement trouver les informations qui l’intéressent.

Pour cela hiérarchisez vos informations en rubriques :

  • Votre Etat-civil : vos Noms, Prénoms, coordonnées, mobilité géographique,
  • Résume de compétences : il vous permet de mettre en avant 3-4 savoir-faire ou compétences opérationnelles en lien avec le poste convoite.
  • Les expériences professionnelles : elles occupent 50 % du CV. Commencez toujours par la plus récente.
  • Les formations
  • Les activités extra-professionnelles

Votre écriture doit être percutante, utilisez des verbes d’action et évitez les répétitions.